«Nada ha cambiado. Sólo yo he cambiado. Por lo tanto, todo ha cambiado» (Proverbio hindú)

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Gestionar adecuadamente las emociones, generar nuevas oportunidades de acción, mejorar la comunicación, utilizar con ecología la asertividad…son retos, desafíos continuos, que a veces impiden que logremos nuestras metas.

El coaching es una poderosa herramienta de invitación al cambio; a pensar diferente; a descubrir tus potencialidades y a generar otras formas de acción. Es, en definitiva, un recurso para equilibrar tu vida personal y profesional.

El coaching basa su eficacia en tres pilares:

  • Tomar conciencia: te ayuda a saber dónde estás y dónde quieres llegar.
  • Asumir responsabilidad: facilita que tomes las riendas.
  • Desarrollar la autoconfianza: descubre que tú eres el motor de tu propio cambio.

El coaching toma como punto de partida la situación actual de la persona para avanzar hacia lo que quiere conseguir en el futuro. Favorece la toma de conciencia y el autoconocimiento para acompañar en el establecimiento y consecución de las metas personales y/o profesionales.

Se desarrolla a través de conversaciones en las que el uso empoderado del lenguaje se convierte un elemento transformador hacia quién quieres ser.

El coaching sirve para diseñar tu futuro, para gestionar tu vida como tú quieres.

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