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Buenas noches:
La principal utilidad de la planificación estratégica marca el camino a seguir por una organización tras un análisis de la realidad teniendo en cuenta las potencialidades que tenemos tanto dentro como fuera de la organización y de las que debemos aprovecharnos, los obstáculos y las dificultades con que nos vamos a encontrar, los recursos con que contamos.
Tras analizar todo esto hay que marcar unos objetivos y unas actuaciones a realizar para conseguirlos y establecer un plan de evaluación del mismo para analizar resultados y ver si es necesario modificar alguna actuación que se desvía del camino marcado.
Todo esto supone que dicha planificación sea meditada y estudiada.
Hace que se trabaje de manera eficaz y eficiente además de con calidad.
Este modo de trabajar conlleva que todos los actores implicados en el proceso y tengan que trabajar de manera activa por lo que dicha implicación sea prácticamente obligatoria.
Este tipo de planificación impide que la entidad se acomode, ya que debe estar en un proceso continuo de evaluación y retroalimentación.
Permite trabajar a largo plazo teniendo en cuenta la situación actual y lo que puede venir.

La planificaicón estratégica se basa en estrategias, esto es, en la decisión de realizar acciones que se han planificado durante un tiempo determinado para alcanzar un objetivo o una misión. La estrategia es el arte de identificar las opciones más favorables que tiene una organización social para llegar a una meta final planteada.
Por tanto la planificación estratégica permite:
Descubrir lo mejor de la organización, en cuanto a capacidades, fortalezas y acciones; Identificar los cambios que se deben realizar o que quieren alcanzarse; Mejorar la coordinación y la comunicación en la organización, al trabajar de manera colaborativa en su diseño; Anticiparse a lo que puede venir; Reduce los conflictos, puesto que toda la organización gira en torno a metas y objetivos comunes.