La planificación estratégica es el proceso de identificar las fortalezas, debilidades, oportunidades y retos de una organización con objeto de definir su misión y objetivos, identificar a sus actores críticos y configurar estrategias que mejoren la eficiencia de la institución.
Este curso va dirigido a técnicos y profesionales, mandos intermedios, y responsables de recursos humanos y de áreas o departamentos

Al finalizar el curso el alumno:

• Conocerá los conceptos básicos de la planificación estratégica y la gestión por resultados.
• Realizara un análisis de las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de su organización.
• Conocerá y aplicará herramientas y técnicas adecuadas a la planificación con escasos recursos.
• Desarrollará estrategias de trabajo para la planificación en base a la mejora en la determinación de objetivos.

Módulo 1. Introducción a la estrategia.
Módulo 2. Perspectiva de la planificación estratégica orientada a resultados.
Módulo 3. El entorno de crisis: escasos recursos para la eficacia de los objetivos.
Módulo 4. Casos prácticos.