LA GESTIÓN DE PROYECTOS SOCIALES, OTRA PERSPECTIVA DEL TRABAJO SOCIAL

El Código Deontológico del Trabajo Social establece que el “Trabajo Social es una profesión basada en la práctica y una disciplina académica que promueve el cambio y el desarrollo social, la cohesión social, y el fortalecimiento y la liberación de las personas” Desde esta definición, queda patente que el Trabajo Social va más allá de… Seguir leyendo LA GESTIÓN DE PROYECTOS SOCIALES, OTRA PERSPECTIVA DEL TRABAJO SOCIAL

ANTE LOS RETOS SOCIALES EUROPEOS

Innovación Social

A mitad del camino de su andadura, H2020 (2014_2020), el Programa Marco de Investigación e Innovación de la Unión Europea que financia proyectos de diversas áreas temáticas, dedica una de sus grandes prioridades a los RETOS DE LA SOCIEDAD. La Unión Europea ha identificado ocho retos a los que se enfrenta la población europea en su… Seguir leyendo ANTE LOS RETOS SOCIALES EUROPEOS

Nuevo curso «Cómo presentar proyectos a entidades privadas»

¿Necesitar diversificar las fuentes de financiación de tu organización? ¿Te presentas a convocatorias de entidades privadas y no obtienes los resultados esperados? Con el curso «Cómo presentar proyectos a entidades privadas» puedes incrementar las posibilidades reales de aumentar los recursos de tu organización. Es un curso on line, con certificado del Colegio Oficial de Trabajadores… Seguir leyendo Nuevo curso «Cómo presentar proyectos a entidades privadas»

La importancia de usar un método en la gestión de proyectos sociales

En los tiempos que corren, la escasez de recursos y los recortes en la financiación pública son el pan de cada día. Para las organizaciones del Tercer Sector esto supone tener que competir por que sus proyectos sean los mejor valorados por los financiadores, ya sean éstos públicos o privados. Los criterios de valoración de… Seguir leyendo La importancia de usar un método en la gestión de proyectos sociales

Curso «Planificación estratégica en las organizaciones para la optimización de los recursos»

El próximo 1 de febrero iniciamos, en colaboración con el Colegio Oficial de Trabajadores Sociales de Granada, el curso de «Planificación estratégica en las organizaciones para la optimización de los recursos». Se trata de una formación on line, de 50 horas de duración, que combina los conocimientos teóricos con la formación práctica necesaria para el… Seguir leyendo Curso «Planificación estratégica en las organizaciones para la optimización de los recursos»

MAS FORMACIÓN = CRECIMIENTO

Os presentamos nuestra propuesta de cursos online para el 2015. Hemos realizado un interesante compendio de cursos teniendo en cuenta las necesidades que las entidades sociales, y los y las profesionales del sector, nos demandan. Son acciones formativas avaladas por la experiencia de nuestras tutoras y la metodología pedagógica y personalización del aprendizaje que caracteriza… Seguir leyendo MAS FORMACIÓN = CRECIMIENTO

E-learning y b-learning: coincidencias, diferencias y detalles

El e-learning o aprendizaje electrónico es un término que se refiere a la educación a distancia a través de Internet. Es una formación completamente virtualizada que permite la interacción del usuario con la asignatura mediante herramientas como correo electrónico, foros, mensajería instantánea, redes sociales o plataformas diseñadas específicamente con esa finalidad. Aunque literalmente el término… Seguir leyendo E-learning y b-learning: coincidencias, diferencias y detalles

Comenzamos el curso sobre Inteligencia emocional: un aprendizaje para toda la vida

paisaje arena y playa

“Quien domina sus emociones controla su vida, puede ejercer influencia positiva en el desarrollo de sus relaciones, de sus proyectos e incluso de sus éxitos económicos». (Anthony Robbins). Muchas personas tienen éxito en su vida profesional  y, sin embargo, en ocasiones, se sienten desbordadas porque son incapaces de controlar sus emociones. Se puede ser una médico excelente, o abogada, o maestra… Seguir leyendo Comenzamos el curso sobre Inteligencia emocional: un aprendizaje para toda la vida

Las bondades del e-learning también para las empresas

La flexibilidad de horarios, menor coste, calidad y variedad de las materias y temáticas son algunas de las bondades de la formación on-line a nivel general, pero en el caso de las empresas ¿Cuáles son las principales ventajas de la modalidad on-line para una organización empresarial? Entre los principales beneficios se encuentra la flexibilidad, tanto… Seguir leyendo Las bondades del e-learning también para las empresas